Begeleiding van teams

Teamleden staan in hun kracht en voelen zich veilig en vrij, de processen binnen het team verlopen soepel en in flow en het team opereert volwassen en professioneel.  

Alle leden van een team, of dat nu een onderwijsteam is of een afdeling in een bedrijf, zijn voortdurend met elkaar in proces. Wanneer het wringt binnen de processen van zo’n team leidt dat tot vervelende situaties: van kleine irritatie en ergernis tot pesten en agressiviteit, van incidentele ziekmelding tot burn-out, van lagere opbrengsten tot het missen van deadlines en doelen.

Soms zijn dit soort knellingen zeer zichtbaar, soms zijn ze onder een laagje hartelijkheid en opgewektheid verborgen.

Samen met het team sporen we energielekken op en geven we de strategieën om deze duurzaam te dichten. We helpen een team te verschuiven van gesloten en afwachtend naar open en samen lerend. Terwijl het team inhoudelijk eigenaar blijft, begeleiden wij het proces naar innerlijk leiderschap.